6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Türkiye'de çalışma hayatının anayasası olarak kabul edilebilir. 2012 yılında yürürlüğe giren bu kanun, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önleyerek daha güvenli çalışma ortamları oluşturmayı hedefler. Peki, işletmeniz bu kanunun gerekliliklerini ne kadar karşılıyor?
Kanunun Temel Amacı ve Kapsamı
Bu kanun, kamu ve özel sektör ayrımı yapmaksızın tüm çalışanları güvence altına alır. Çıraklardan stajyerlere, fabrika işçilerinden ofis personeline kadar herkes bu kanunun koruması altındadır. Ondört İSG olarak, her sektörden işletmenin bu geniş kapsamlı kanuna tam uyum sağlaması için stratejik danışmanlık hizmeti sunuyoruz.
Kanunun temel felsefesi "önleyici yaklaşım"dır. Yani kaza olduktan sonra değil, olmadan önce riskleri tespit edip bertaraf etmek esastır.
İşverenin Yükümlülükleri Nelerdir?
Kanun, işverene çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlama konusunda geniş sorumluluklar yükler. İşte bunların en önemlileri:
- Risk Değerlendirmesi Yapmak: İşyerindeki potansiyel tehlikelerin belirlenmesi ve bunlara karşı önlemlerin alınması. Bu süreç dinamiktir ve düzenli aralıklarla yenilenmelidir.
- Acil Durum Planları Hazırlamak: Yangın, deprem, sel veya kimyasal sızıntı gibi durumlarda izlenecek yolların belirlenmesi, ekiplerin kurulması ve tatbikatların yapılması.
- İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi: Çalışanların, yaptıkları işin riskleri ve korunma yolları hakkında düzenli olarak eğitilmesi.
- Sağlık Gözetimi: İşe girişlerde ve periyodik aralıklarla çalışanların sağlık muayenelerinin yapılması.
- İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Görevlendirmek: İşyerinin tehlike sınıfına uygun sürelerde profesyonel destek almak.
Çalışanların Hakları ve Sorumlulukları
İSG kültürü tek taraflı değildir. Çalışanların da alınan tedbirlere uyma, Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) kullanma ve tehlike gördükleri durumları bildirme sorumluluğu vardır. Ayrıca, ciddi ve yakın bir tehlike ile karşı karşıya kalan çalışanın çalışmaktan kaçınma hakkı bulunmaktadır.
Neden Ondört İSG ile Çalışmalısınız?
Mevzuat sürekli güncellenmekte ve takibi zorlaşabilmektedir. Ondört İSG'nin uzman kadrosu, işletmenizin yasal süreçlerini sizin adınıza takip eder. Olası iş kazalarında hukuki ve vicdani sorumluluklarınızı minimize etmek, idari para cezalarından kaçınmak ve en önemlisi "insan hayatını" korumak için profesyonel çözüm ortağınızız.